Le français suit

VIA HFR – VIA TGF (VIA HFR) is bringing our lives and cities closer with a new fast, frequent, and reliable passenger train network. To meet the challenges of passenger rail transportation in the Québec City – Toronto corridor, VIA Rail proposed the High Frequency Rail project to the Government of Canada and in 2022, VIA HFR – VIA TGF Inc. was created as a new wholly owned subsidiary operating at arm's length from VIA Rail to manage the development and delivery of HFR and act as a dedicated project office. This project will reimagine passenger rail service on modern, accessible trains and will include mainly new, electrified and dedicated tracks that extend over 1,000 km. Travelling speeds could eventually reach 200 km per hour.

As HFR is revolutionizing the rail industry in Canada, they are seeking a Senior Vice President, Project Management who will share in their vision and help bring it to fruition. Reporting to the Chief Executive Officer, this position requires outstanding knowledge of rail design, construction, and operations, along with excellent analytical and collaboration abilities. The Senior Vice President is accountable for ensuring the successful development and delivery of the Project within scope, budget, and schedule. As the Executive Sponsor of the Project Management Office (PMO), they will oversee the entire project lifecycle, collaborating closely with the Private Development Partner to align the strategic vision with organizational goals and stakeholder expectations. They will lead a team of Vice Presidents, allocate resources effectively, and drive innovation, sustainability, and continuous improvement initiatives to optimize project performance. Additionally, they will need to cultivate strong relationships with key stakeholders, including government agencies, regulatory bodies, and community representatives, ensuring seamless collaboration and project success.

The right candidate will be a visionary and results-driven infrastructure leader with a proven track record in managing and delivering large-scale rail projects. They must possess heavy rail experience, and a background in high speed and/or high frequency rail is considered an asset. A bachelor’s degree in civil engineering, construction management, or a related field is sought, along with at least 20 years of experience in the design and development of linear projects. This person will excel in strategic planning, stakeholder collaboration, and team leadership, demonstrating an unwavering commitment to delivering complex projects on time, within budget, and to the highest standards of safety and quality. Being fluent in both Canadian official languages is considered an asset.

To fill this position, HFR has partnered with leadership advisory firm Odgers Berndtson. Applications are encouraged immediately and should be submitted below, ideally by October 4, 2024. For more information on the role, please contact Bridget Humeniuk, Senior Consultant, at bridget.humeniuk@odgersberndtson.com.

We thank all those who express an interest, however only those chosen for further development will be contacted.

VIA HFR is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers Berndtson and VIA HFR throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

Odgers Berndtson is deeply committed to diversity, equity and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.

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VIA HFR - VIA TGF (VIA TGF) rapproche nos vies et nos villes grâce à un nouveau réseau de trains de voyageurs rapide, fréquent et fiable. Pour relever les défis du transport ferroviaire de passagers dans le corridor Québec – Toronto, VIA Rail a d'abord proposé le projet de Train à Grande Fréquence au gouvernement du Canada et en 2022, VIA HFR – VIA TGF Inc. a été créée en tant que nouvelle filiale à part entière, opérant de manière indépendante de VIA Rail, pour gérer le développement et la réalisation du projet TGF et agir en tant que bureau de projet dédié. Ce projet permettra de réimaginer le service ferroviaire des voyageurs sur des trains modernes et accessibles, composé principalement de nouvelles voies électrifiées et dédiées qui s'étendront sur plus de 1 000 km. La vitesse de déplacement pourrait atteindre 200 km/h.

Le TGF révolutionne l'industrie ferroviaire au Canada et il est à la recherche d'une vice-présidente exécutive ou d’un vice-président exécutif, Gestion de projet, qui partagera sa vision et l'aidera à la concrétiser. Sous la responsabilité du président-directeur général, ce poste requiert une connaissance approfondie de la conception, de la construction et de l'exploitation ferroviaires, ainsi que des capacités d'analyse et de collaboration exceptionnelles, et ce afin d'assurer le développement et la réalisation du projet dans le respect des limites, du budget et du calendrier. En tant que sponsor exécutif du bureau de gestion de projet, la personne titulaire du poste supervisera l'ensemble du cycle de vie du projet, en étroite collaboration avec le partenaire privé pour le développement afin d'aligner la vision stratégique sur les objectifs de l'organisation et les attentes des parties prenantes. Elle dirigera une équipe de vice-présidents, allouera les ressources de manière efficace et favorisera l'innovation, la durabilité et les initiatives d'amélioration continue afin d'optimiser les performances du projet. En outre, elle devra entretenir des relations étroites avec les principales parties prenantes, notamment les agences gouvernementales, les organismes de réglementation et les représentants des communautés, afin d'assurer une collaboration sans faille et la réussite du projet.

La candidature idéale sera une personne responsable d'infrastructure visionnaire et axée sur les résultats, ayant fait ses preuves dans la gestion et la réalisation de projets ferroviaires de grande envergure. Cette personne doit posséder une expérience dans le domaine du transport ferroviaire lourd, et une expérience dans le domaine du transport ferroviaire à grande vitesse et/ou à haute fréquence est considérée comme un atout important. Une licence en génie civil, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe est recherchée, ainsi qu'au moins 20 ans d'expérience dans la conception et le développement de projets linéaires. Cette personne excellera dans la planification stratégique, la collaboration avec les parties prenantes et la direction d'équipe, et fera preuve d'un engagement inébranlable pour mener à bien des projets complexes dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité et de qualité les plus strictes. La maîtrise des deux langues officielles du Canada est considérée comme un atout.

VIA TGF s’est associé à la firme de services-conseils en leadership intégrés Odgers Berndtson pour ce recrutement. Les candidatures sont encouragées dès à présent et doivent être soumises ci-dessous, idéalement avant le 4 octobre 2024. Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez contacter Bridget Humeniuk, Consultante principale, à l'adresse bridget.humeniuk@odgersberndtson.com.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste.

VIA TGF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Odgers Berndtson et VIA TGF fourniront, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes présentant un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Odgers Berndtson est profondément engagée envers l’équité, la diversité et l’inclusion. Afin de perfectionner sa capacité à constituer un bassin candidatures aussi vaste que possible, l’équipe chargée de l’équité, de la diversité et de l’inclusion d’Odgers Berndtson vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce Formulaire de déclaration volontaire.