Le français suit.

Located in Ottawa, the Association of Justice Counsel is the exclusive bargaining agent for approximately 3,500 lawyers employed by the government of Canada, who work for the Department of Justice, the Public Prosecution Service of Canada, and provide in-house legal services to various federal agencies, tribunals and courts across the country. The members are Federal Crown Counsel, who fulfill several crucial roles for the government of Canada and the Canadian public. The AJC is headquartered in Ottawa with a 46-member Governing Council each representing members and a region.

The General Counsel & Corporate Secretary role is a dynamic, hands-on opportunity for an experienced legal professional with expertise in federal and provincial relations, Ontario labour and employment law, and the Canada Not-for-Profit Corporations Act. This position requires a strong ability to conduct and manage grievances, support collective bargaining efforts (potentially leading negotiations), and provide governance advice to the Executive Committee and Board of Directors on union and not-for-profit governance. The successful candidate will thrive in an operationally focused role, balancing divergent priorities while maintaining neutrality and fostering unity within a collaborative team. With a strong legal ethic, time management skills, and the ability to quickly learn new areas, they will support efforts to build structure and efficiency within the Association.

As the ideal candidate, you are a seasoned legal professional with expertise in labour law, collective bargaining, and representation before federal and provincial labour boards. With over 10 years of experience, you excel at corporate governance, guiding organizations through complex legal frameworks and ensuring compliance. Your strong legal ethics, strategic thinking, and ability to balance competing priorities make you an effective advisor. You bring a positive, can-do mindset and thrive in ambiguity, easily able to navigate complex challenges. As a builder, you support positive organizational cultures, manage large governing bodies, and cultivate strong internal relationships with a focus on collaboration and growth. Fluency in both official languages is a strong preference. The AJC currently has a hybrid work policy.

To Apply

To fill this position, the Association of Justice Counsel has partnered with leadership advisory firm Odgers Berndtson. Applications are encouraged immediately and should be submitted online. For more information, please contact Sarah Tusz of Odgers Berndtson at sarah.tusz@odgersberndtson.com. We thank all those who express an interest, however only those chosen for further development will be contacted.

Equity, Diversity, and Inclusion

The Association of Justice Counsel is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers Berndtson and The Association of Justice Counsel throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

Odgers Berndtson is deeply committed to equity, diversity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our EDI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.

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Établie à Ottawa, l’Association des juristes de justice est l’agent négociateur exclusif d’environ 3 500 juristes employés par le gouvernement du Canada, qui travaillent pour le ministère de la Justice et le Service des poursuites pénales du Canada et fournissent des services juridiques internes à divers organismes fédéraux et tribunaux partout au pays. Les membres sont des juristes de la Couronne, qui exercent plusieurs fonctions essentielles pour le gouvernement du Canada et le public canadien. Le siège de l’AJJ se trouve à Ottawa, et son conseil d’administration est composé de 46 membres représentant chacun les membres et une région.

Le poste d’avocat général et secrétaire général ou d’avocate générale et secrétaire générale s’adresse à une ou un juriste d’expérience, dynamique et possédant un sens pratique, qui possède une excellente connaissance des relations fédérales-provinciales, du droit du travail et de l’emploi en Ontario et de la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif. Pour occuper ce poste, il faudra pour occuper ce poste une grande capacité à déposer et à gérer des griefs, à soutenir les efforts de négociation collective (avec la possibilité de mener des négociations) et à fournir des conseils au comité exécutif et au conseil d’administration sur la gouvernance des syndicats et des organisations à but non lucratif. Ce poste est tout indiqué pour une personne qui se plaît dans un rôle axé sur les opérations, où il faut concilier des priorités divergentes tout en maintenant la neutralité et en favorisant l’unité au sein d’une équipe collaborative. Faisant preuve d’une rigoureuse éthique juridique, possédant de solides compétences en matière de gestion du temps et une capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux domaines, la personne titulaire du poste soutiendra les efforts visant à renforcer la structure et l’efficacité au sein de l’association.

Vous êtes la personne parfaite pour occuper ce poste si vous êtes une ou un juriste d’expérience, disposant d’une expertise en droit du travail, en négociation collective et en représentation devant les commissions du travail fédérales et provinciales. Comptant plus de 10 ans d’expérience, vous excellez dans le domaine de la gouvernance d’entreprise, en guidant les organisations dans des cadres juridiques complexes et en garantissant la conformité. Votre rigoureuse éthique juridique, votre réflexion stratégique et votre capacité à concilier des priorités concurrentes font de vous une conseillère ou un conseiller efficace. Personne positive et dynamique, vous savez évoluer avec l’ambiguïté, ce qui vous permet de relever des défis complexes. Rassembleuse, vous faites la promotion de cultures organisationnelles positives, vous gérez de grandes instances dirigeantes et cultivez des relations internes étroites en mettant l’accent sur la collaboration et la croissance. Une grande préférence sera accordée aux personnes qui sont parfaitement bilingues (anglais et français). Une politique de travail hybride est actuellement en place à l’AJJ.

Pour postuler

Pour ce recrutement, l’Association des juristes de justice s’est associé à la firme de services-conseils en leadership intégrés Odgers Berndtson. Les candidatures sont encouragées dès que possible et doivent être soumises en ligne. Pour plus d’information, veuillez contacter Sarah Tusz à l’adresse sarah.tusz@odgersberndtson.com chez Odgers Berndtson. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, toutefois, seulement les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.

Diversité, équité et inclusion

L’Association des juristes de justice souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Odgers Berndtson et l’Association des juristes de justice souscrit, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Afin de perfectionner sa capacité à constituer un bassin de candidatures aussi vaste que possible, l’équipe chargée de la diversité, l’équité et de l’inclusion d’Odgers Berndtson vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce Formulaire de déclaration volontaire.