Le français suit.

ParticipACTION is a Canadian non-profit charitable organization dedicated to promoting physical activity and health across Canada since 1971. Through award-winning public education campaigns, innovative engagement initiatives, and collaborative advocacy efforts, ParticipACTION aims to build a more resilient and accessible culture of movement for everyone living in Canada. The organization's mission is to help people move more where they live, learn, work, and play, with a vision of a Canada where physical activity is a vital part of everyday life for everyone. ParticipACTION values community, creativity, impact, and balance.

ParticipACTION is seeking a dynamic and visionary President and Chief Executive Officer (CEO) to lead the organization through a pivotal period of transformation and growth. This role offers a unique opportunity to shape the future of a well-established non-profit dedicated to promoting physical activity across Canada. The CEO will be responsible for developing and implementing a strategic vision, restructuring and diversifying the funding model, and ensuring the organization's impact aligns with new funding options.

The ideal candidate for the CEO position will be a strategic thinker with an entrepreneurial mindset and proven ability to inspire and connect with internal and external stakeholders. They will have strong relationship-building skills and advocacy experience, along with a solid understanding of financial management and resource allocation. They will be comfortable with ambiguity and be able to thrive in dynamic environments. They will have a genuine interest in promoting physical activity, strong problem-solving skills, and innovative approaches to enhance impact and explore growth opportunities.

To Apply

To fill this position, ParticipACTION has partnered with leadership advisory firm Odgers Berndtson. Applications are encouraged immediately and should be submitted online.

We would like to thank all applicants but regret that we are only able to personally contact those individuals whose backgrounds best match the requirements for the role.

Equity, Diversity, and Inclusion

ParticipACTION is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers Berndtson and ParticipACTION throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

Odgers Berndtson is deeply committed to equity, diversity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our EDI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.

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ParticipACTION est un organisme de bienfaisance canadien à but non lucratif qui se consacre à la promotion de l’activité physique et de la santé au Canada depuis 1971. Au moyen de campagnes d’éducation publique primées, d’initiatives d’engagement novatrices et d’efforts collaboratifs de défense des intérêts, ParticipACTION vise à bâtir une culture du mouvement plus résiliente et accessible pour toutes les personnes vivant au Canada. La mission de l’organisme est d’aider les gens à bouger davantage là où ils vivent, apprennent, travaillent et jouent, avec la vision d’un Canada où l’activité physique fait partie intégrante du quotidien pour tous et toutes. Les valeurs de ParticipACTION sont la communauté, la créativité, l’impact et l’équilibre.

ParticipACTION est à la recherche d’une présidente-directrice générale ou d’un président-directeur général (PDG) dynamique et visionnaire pour diriger l’organisme pendant une période charnière de transformation et de croissance. Ce poste offre une occasion unique de façonner l’avenir d’un organisme à but non lucratif bien établi, voué à la promotion de l’activité physique partout au Canada. La personne titulaire du poste sera chargée d’élaborer et de mettre en œuvre une vision stratégique, de restructurer et de diversifier le modèle de financement et de faire en sorte que l’influence de l’organisme corresponde aux nouveaux modes de financement.

La personne recherchée est dotée d’une pensée stratégique, d’un esprit entrepreneurial et de la capacité d’inspirer les autres et de tisser des liens avec des parties prenantes internes et externes. Elle possède de solides compétences relationnelles, une expérience en matière de défense des intérêts, ainsi qu’une excellente connaissance de la gestion financière et de l’affectation des ressources. Elle est à l’aise avec l’ambiguïté et en mesure de s’épanouir dans des environnements dynamiques. Animée d’un véritable intérêt pour la promotion de l’activité physique, elle possède de solides compétences en résolution de problèmes et sait adopter des approches innovantes pour accroître l’influence et explorer des possibilités de croissance.

Pour postuler

ParticipACTION s’est associée à la firme de services-conseils en leadership intégrés Odgers Berndtson pour ce recrutement. Si ce défi vous intéresse, veuillez postuler dès maintenant.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste.

Equité, diversité et inclusion

ParticipACTION souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Odgers Berndtson et ParticipACTION fourniront, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Afin de perfectionner sa capacité à constituer un bassin de candidatures aussi vaste que possible, l’équipe chargée de l’équité, la diversité et de l’inclusion vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce Formulaire de déclaration volontaire.